5月13日下午，我校在教学中心八楼会议室召开了2025年第二次评建工作推进会。理事长、校长李海燕、纪委书记凌现庄、副校长冯启高、副校长师鹏及各专项工作组组长、副组长、各处室主要负责人参加，会议由师鹏副校长主持。

首先，各评建小组负责人对上阶段评建工作开展情况进行汇报，汇报中主要突出已完成的工作、遇到的问题及下阶段工作计划。实验室与设备管理处王秋锋处长就实验实训室空间调整、建设任务及实践教学教研室设置等工作进行了汇报；教务处陈少军处长对教学单位及行政处室教学、办公空间调整及规划方案进行了汇报。周吉生馆长汇报了纸质图书购置和图书馆信息化服务系统建设方案；学生处尚德山处长汇报了学风建设与学生指导相关工作；宣传部刘宗阳部长介绍了校园文化建设方案，后勤处朱良勇处长对教学基础设施维护和升级改造方案、校园环境综合整治工作进行了工作汇报；人事处孟丽平处长通报了近期教师招聘进展情况，提出来下阶段工作思路。

师鹏副校长代表教学建设与教学管理工作组进行了汇报，他指出教学管理制度已修订完成，2025版本科人才培养方案和课程标准正在制定中，下一步要将各项制度落实到位，不断规范教学管理。他强调，要加强校企合作工作，每个本科专业要打造两个实质性的合作项目。同时提出要推进教学平台和质量监控平台建设工作，实现信息化赋能教学管理。

各工作组汇报后，凌现庄书记对大家的回报进行了点评，他指出，通过此次汇报可以看出，各组前期都做了深入细致的工作，对下阶段的任务目标比较明晰，在具体推进方案制定中，要结合实际，再次论证，确保工作有序推进。

随后，冯启高副校长对下阶段评建工作进行部署。冯校长提出，各工作组要进一步细化工作方案，对照评估指标，认真分析差距，梳理出薄弱点，列出具体的任务清单，采取有力措施，明确时间节点，扎实推进各项评建工作。在宏观管理上，要进一步建立健全各项管理制度，加强师资队伍建设，尤其要做好兼职教师和银铃教师的聘任工作，利用暑假时间，加强专任教师和中层管理干部的业务能力培训。以四六级考试、考研、技能竞赛、学习型宿舍等抓手，全面加强学风建设工作，有针对性开展系列学风活动，积极营造良好的学习氛围。各工作组，要坚持问题导向，在评建中，要目标明确，思路清晰，要发现问题，研究问题，解决问题，积极做好评建改工作。

最后，理事长李海燕作总结讲话。她强调，合格评估是学校的一件大事，是学校实现高质量发展的前提，评建工作一定要做到深入、细致。在评建中，学校将在人力、物力和经费上给予全力支持，力争合格评估指标全面达标。我们要有决心、有信心，真抓实干，坚决打赢教学工作合格评估攻坚战。